烟草研究所组织召开2014年度新入职职工培训会
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发布日期：2014-07-28
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7月17日，烟草所召开新入职职工培训会。所领导班子成员、各部门负责人、2014年新入职的10名博士研究生共30余人参加会议。
王元英所长在致辞中，对新职工的到来表示热烈欢迎，并指出，为了使各位新职工更好的融入研究所大家庭，所里制定了详细的实习锻炼方案，期望通过半年的时间，使大家能够尽快熟悉环境、转变角色，为研究所的发展做出新贡献。同时，针对实习锻炼提出了三点要求：一是以到试验基地锻炼为契机，尽快熟悉烟草农业科研相关知识；二是以到职能部门实习为契机，详细了解研究所在管理方面的制度要求与办事流程；三是认真学习科技创新工程有关要求，了解研究所创新工程推进的总体情况和创新团队的目标方向，梳理自身发展定位，为后续工作的开展奠定良好的基础。
管辉书记在讲话中，从领导体制、运行机制、人员编制、组织架构、成果奖励、党建文明、两次创业、发展规划等方面，系统介绍了研究所的历史沿革和发展现状。同时，通过鲜活的人物与事例、建所初期与当前现状的鲜明对比，详细讲解了烟草所人“艰苦创业、吃苦耐劳、协同创新、勇于探索、顾全大局”等优良传统的深刻内涵，并要求全体新入职职工认真领会，在今后的工作中传承发扬。
职能部门负责人分别介绍了各自的职责任务和主要的规章制度及办事流程。并对本次实习锻炼的时间安排、主要内容以及近期需要办理的签订聘用合同、接收组织关系等具体事宜进行了说明。
新职工结合本次培训畅谈了体会。大家纷纷表示，通过培训，对研究所的整体情况有了更加全面、深入的了解，对未来的发展定位有了更加清晰的认识。下一步，将以烟草所为新的人生起点，发扬优良传统，挖掘自身潜力，为烟草所的发展奉献自己的青春。